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关于印发泗洪县全面建成小康社会补短板强弱项工作办公室工作导则的通知
发布日期:2019-11-05  访问量:  

关于印发泗洪县全面建成小康社会补短板强弱项工作办公室工作导则的通知

 

各相关单位:

现将《泗洪县全面建成小康社会补短板强弱项工作办公室工作导则》印发给你们,请结合实际,认真执行,扎实推进全面建成小康社会补短板强弱项工作,确保与全省、全市同步全面建成小康社会。

 

 

                                       泗洪县小康办

2019114

泗洪县全面建成小康社会补短板强弱项工作

办公室工作导则

 

一、机构设置

第一条  县全面建成小康社会补短板强弱项工作办公室(以下简称小康办)是全县全面建成小康社会补短板强弱项工作的统筹协调机构,统筹协调全面建成小康社会补短板强弱项工作。

第二条  小康办设在县委组织部(考核办),主任由县委组织部常务副部长担任,副主任由县政府办、县考核办副主任,以及县委研究室、县发改局、县统计局主要负责同志担任,成员单位由县委办、县政府办、县委宣传部、县委研究室、县发改局、县科技局、县工信局、县司法局、县财政局、县人社局、县自然资源和规划局、县生态环境局、县住建局、县交通局、县水利局、县商务局、县统计局、县文广和旅游局、泗洪调查队、县考核办、县委农办组成。

二、主要职责

第三条  组织开展全县全面建成小康社会补短板强弱项统筹推进、监测预警、督察考核、情况通报等工作。

第四条  督促各相关职能部门对照目标任务,项目化形成分阶段任务、推进措施,尤其是紧扣2019年末、20206月、2020年末三个时间节点优化工作方案,明确路线图和时间表。

第五条  统筹协调县委研究室、县统计局开展全面建成小康社会补短板强弱项工作进展情况收集、汇总、报送工作,牵头组织研判,提出全面建成小康社会补短板强弱项工作建议。

第六条  督促各相关职能部门定期按落实情况、目标差距、工作计划等内容形成全面小康短板弱项工作推进情况分析,指导、督促补短板强弱项工作落地落实。

第七条  小康办根据工作需要,定期或不定期开展专题调研,专题调研主要采取实地调研、召开座谈会等形式开展,总结各部门全面建成小康社会补短板强弱项工作做法,推动工作深入开展。专题调研主要是根据县委、县政府要求以及监测预警情况提出建议并组织实施。

第八条  将各部门推进全面建成小康社会补短板强弱项工作成效纳入全县高质量发展综合考核体系,强化考核结果运用,形成鲜明工作导向。

第九条  负责联络协调、会议组织、专报编印、资料管理等工作。

第十条  落实县委、县政府交办的其他工作事项。

三、会议制度

第十一条  小康办在主任主持下召开会议,一般每季度召开一次;必要时可随时召开。会议出席人员为主任、副主任或相关成员单位负责同志;根据会议内容,请其他单位或乡镇(街道)负责同志列席会议。

第十二条  会议主要内容为落实省、市、县决策部署,沟通协调处理相关事项,推动全面建成小康社会补短板强弱项工作落实。

第十三条  会议情况要形成纪要,印发主任、副主任、成员单位及相关配合部门,并根据需要,及时向县委、县政府主要领导、分管领导报告。

四、监测预警制度

第十四条  原则上,监测预警每季度开展一次,重点关注2019年末、20206月、2020年底三个时间节点。

第十五条  监测预警重点为全县尚未达标的相关指标,统筹做好市“小康办”通报数据收集整理测算工作,及时反映各领域建设成效,为推进全县全面小康建设提供科学预警。

第十六条  监测情况形成《工作专报》,及时向县委、县政府主要领导及分管领导报告,形成《工作通报》,印发小康办主任、副主任、成员单位,根据工作需要,印发相关配合单位。

五、督察考核制度

第十七条  会同县委研究室、县统计局对全县全面建成小康社会补短板强弱项工作进展情况开展督察,原则上每季度展开一次;必要时,可随时开展。

第十八条  督察工作主要是根据县委、县政府要求以及监测预警情况提出建议并组织实施。

第十九条  督察要形成督察情况专报,及时向县委、县政府主要领导、分管领导报告,印发小康办主任、副主任、成员单位。

六、其他事项

第二十条 本导则自县小康办设立之日起施行。